Επιθεώρηση Εργασίας: Υπενθύμιση Βασικών Υποχρεώσεων Εργοδοτών για τα Χριστούγεννα

Η Επιθεώρηση Εργασίας επισημαίνει τις βασικές και άμεσες υποχρεώσεις των εργοδοτών προς τους εργαζομένους, ειδικά κατά την περίοδο των Χριστουγέννων. Σύμφωνα με ανακοίνωσή της, το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί έως την 21η Δεκεμβρίου 2024. Επίσης, τα επιδόματα εορτών πρέπει να καταβληθούν μόνο σε χρήμα, καθώς η μη τήρηση αυτής της υποχρέωσης επιφέρει ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

Για τους παραβάτες-εργοδότες, η εκδίκαση των ποινικών υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, σύμφωνα με τον Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. Επιπλέον, ο Νόμος 5157/2024 ορίζει την προαιρετική λειτουργία εμπορικών καταστημάτων τις Κυριακές πριν από την ημέρα των Χριστουγέννων, με επιπλέον αμοιβή για τους εργαζομένους σε αυτές τις ημέρες.

Οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων πραγματοποιούν ελέγχους για την τήρηση των εργατικών νόμων και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ενισχύοντας το νομικό πλαίσιο για την ασφαλή και έντιμη εργασία.

Μοιράσου το

Αξίζει να διαβάσεις

Διαβασε ακόμη
σχετικα αρθρα

Σημαντική Μεταρρύθμιση στον Σιδηροδρομικό Τομέα: Αναδιάρθρωση και Ενίσχυση Ρυθμιστικών Φορέων

Ο Υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, Χρήστο Σταϊκούρας, παρουσίασε το...

Στυλιανίδης: Ευρωπαϊκές ενισχύσεις για την ελληνική ναυτιλία

Με αξιοπιστία και κύρος, η χώρα μας ανακτά διεθνώς...

Σχολιάζοντας τις δημοσκοπήσεις: Ο εκπρόσωπος της ΝΔ αναλύει την πολιτική εικόνα

Στην τηλεοπτική εκπομπή "Σήμερα" του ΣΚΑΪ, ο εκπρόσωπος Τύπου...

Συνέντευξη Σάσα Ομπράντοβιτς: “Ο δεσμός με τον Μάικ Τζέιμς είναι τεράστια επιτυχία”

Μία ημέρα, μετά την εντυπωσιακή νίκη της Μονακό επί...