Η Evonik, ο μεγαλύτερος όμιλος εξειδικευμένων χημικών στην Ευρώπη, προβλέπει αναδιάρθρωση που θα επηρεάσει έως και 7.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως. Ο επικεφαλής της υπογραμμίζει την ανάγκη για προσαρμογή στις νέες συνθήκες του παγκόσμιου εμπορίου, προβλέποντας δύσκολες εποχές.
Η αναδιάρθρωση περιλαμβάνει σχέδιο που περιλαμβάνει την κατάργηση επιπέδων ιεραρχίας και αλλαγές στις θέσεις εργασίας για 1.000 διευθυντές, καθώς και τη δημιουργία νέου διοικητικού συμβουλίου με υψηλό ποσοστό συμμετοχής γυναικών (60%).
Επιπλέον, προγραμματίζονται πωλήσεις τμημάτων της εταιρείας, με αποτέλεσμα περίπου 5.000 εργαζόμενους να αντιμετωπίσουν αλλαγές στην εργασιακή τους κατάσταση. Παράλληλα, προβλέπεται περικοπή 2.000 θέσεων εργασίας έως το 2026, με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας και της διοικητικής δομής της εταιρείας.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Evonik εξηγεί ότι ο στόχος είναι να γίνει η εταιρεία πιο αποτελεσματική και αποδοτική, προσαρμόζοντας τη λειτουργία της στις νέες συνθήκες του παγκόσμιου εμπορίου. Η Evonik σχεδιάζει να ενισχύσει την τοπική παραγωγική ικανότητά της σε σημαντικές αγορές, με έμφαση στην Ασία, προβλέποντας αύξηση του μεριδίου της στην περιοχή.
