Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, αναφέρθηκε στη στρατηγική του υπουργείου για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας. Μιλώντας στην ημερίδα «Πρωτοβουλία για την Αναβάθμιση της Κατάρτισης» «ΔεΣΜος 2025», επεσήμανε τη σημασία της Τεχνητής Νοημοσύνης και των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης ως εργαλεία ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.
Η κ. Ευθυμίου αναλύει τους άξονες της στρατηγικής, εστιάζοντας στις πληθυσμιακές ομάδες που χρήζουν βελτίωσης, όπως οι γυναίκες, οι νέοι, οι πολίτες με αναπηρία και οι ηλικιωμένοι. Επισημαίνει την ανάγκη για στοχευμένα μέτρα, όπως κίνητρα για την απασχόληση των γυναικών και την επαγγελματική κατάρτιση των νέων.
Επισημαίνει επίσης τις δράσεις για την κατάρτιση νέων και την υποστήριξη των γυναικών, όπως το επίδομα γέννας και η επέκταση της άδειας μητρότητας. Αναφέρει επίσης τη σημασία της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης μέσω των Σχολών Μαθητείας.
Τέλος, εστιάζει στην ανάγκη ενίσχυσης της συμμόρφωσης με την εργασιακή νομοθεσία και τον ρόλο των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης στην υποστήριξη ευάλωτων ομάδων και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.
Στόχος είναι η ενίσχυση της απασχολησιμότητας και η προετοιμασία για την εποχή όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη και οι ψηφιακές τεχνολογίες θα κυριαρχούν στην αγορά εργασίας.
Η κ. Ευθυμίου καλεί όλους να επενδύσουν στις δεξιότητες και την εκπαίδευση, δημιουργώντας ένα νέο πρότυπο διά βίου μάθησης που θα εξασφαλίζει την παραγωγικότητα και την καινοτομία σε όλους.
