Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, ανακοίνωσε την επιτυχημένη πορεία του προγράμματος ευαισθητοποίησης εργαζομένων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας. Το πρόγραμμα, που απευθύνεται σε 80.000 υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, έχει καταγράψει 95.000 εγγραφές και 50.000 ολοκληρωμένες αιτήσεις.
Σε εκδήλωση στον Πειραιά, η κα. Μιχαηλίδου τόνισε τη σημασία της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Με πρωτοβουλίες όπως το πρόγραμμα για τη διαφορετικότητα, οι Πειραιώτες αποδεικνύουν τη στενή σχέση της ευαισθητοποίησης σε κοινωνικά θέματα με την πρόοδο της πόλης.
Το πρόγραμμα εστιάζει στην υποεκπροσώπηση σε διάφορες ομάδες, όπως γυναίκες, άτομα με αναπηρία, ηλικιωμένους και νέους, προωθώντας τη συμπερίληψη και την ενημέρωση σε θέματα διακρίσεων και στερεοτύπων.
Η εντυπωσιακή συμμετοχή στο πρόγραμμα αποδεικνύει την ανάγκη για εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων. Συζητήθηκαν θέματα συμπερίληψης με συμμετοχή επαγγελματιών και ακαδημαϊκών προσώπων.
Προσφέροντας ευχαριστίες σε συνεργαζόμενους φορείς, η κα. Μιχαηλίδου υπογράμμισε τη σημασία της συνεργασίας για την επιτυχία του προγράμματος.
Η εκδήλωση παρακολούθησαν εκπρόσωποι του Κοινοβουλίου, πρόεδροι επιμελητηρίων και πλήθος κόσμου, ενισχύοντας το μήνυμα της συμπερίληψης και της ισότητας στον χώρο εργασίας.
