Η αμερικανική αγορά εργασίας αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις, καθώς οι προσλήψεις παρουσίασαν σημαντική πτώση τον Ιούλιο. Οι εργοδότες προσέλαβαν μόλις 73.000 νέους υπαλλήλους, αριθμός που είναι αισθητά χαμηλότερος από τις εκτιμήσεις των 115.000 θέσεων. Επιπλέον, οι αναθεωρήσεις των προηγούμενων μηνών αποκαλύπτουν ότι 258.000 θέσεις εργασίας έχουν χαθεί, ενώ το ποσοστό ανεργίας ανέβηκε στο 4,2%, με πολλούς Αμερικανούς να απομακρύνονται από την αγορά εργασίας.
Οικονομολόγοι, όπως αναφέρει το Associated Press, προειδοποιούν για μια καθοδική πορεία της οικονομίας και τον κίνδυνο μιας «σκληρής προσγείωσης», δεδομένης της στασιμότητας των προσλήψεων σε κρίσιμους τομείς.
Η αντίδραση του προεδρικού γραφείου, μέσω του Ντόναλντ Τραμπ, ήταν άμεση και σπασμωδική. Ο πρόεδρος ζήτησε την απόλυση της επικεφαλής της στατιστικής υπηρεσίας του υπουργείου Εργασίας, αμφισβητώντας τη διαδικασία των αναθεωρήσεων.
Στο μεταξύ, η κυβέρνηση συνεχίζει να προχωρά σε αυξήσεις δασμών, παρά τις προειδοποιήσεις ότι το κόστος μετακυλίεται στους καταναλωτές και τις επιχειρήσεις. Μεγάλες εταιρείες όπως οι Walmart και Procter & Gamble έχουν ήδη αυξήσει τις τιμές λόγω των επιβαρύνσεων από τους δασμούς, ενώ μόνο το 20% του επιπλέον κόστους καλύπτεται από τους ξένους εξαγωγείς.
Η αβεβαιότητα εντείνεται από νέους δασμούς που τίθενται σε εφαρμογή, δημιουργώντας ένα ασφυκτικό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις. Το υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι ο τομέας της Υγείας είναι ο μόνος που παρουσίασε αύξηση θέσεων εργασίας, με 55.400 νέες προσλήψεις, ενώ οι θέσεις στη βιομηχανία μειώνονται για τρίτο μήνα στη σειρά.
Η μείωση της μετανάστευσης και η γήρανση του πληθυσμού επιβαρύνουν την αγορά εργασίας, οδηγώντας σε περιορισμένη προσφορά εργασίας. Οι οικονομολόγοι επισημαίνουν ότι αυτό έχει ως αποτέλεσμα χαμηλούς ρυθμούς αύξησης της απασχόλησης και περιορισμένες προοπτικές ανάπτυξης.
Οι πιέσεις προς την Ομοσπονδιακή Τράπεζα για μείωση των επιτοκίων αυξάνονται, καθώς οι αγορές εκτιμούν ότι μια τέτοια κίνηση είναι πιθανή τον Σεπτέμβριο. Ο μέσος όρος προσλήψεων για το 2025 αναμένεται να είναι μόλις 85.000 θέσεις μηνιαίως.
Η εικόνα της αγοράς εργασίας σήμερα είναι εντελώς διαφορετική από την εποχή της «έκρηξης προσλήψεων», με τους υποψήφιους να προτιμούν τη σταθερότητα και την επαγγελματική εξέλιξη περισσότερο από τις υψηλές απολαβές.
