Σύμφωνα με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, εγκρίθηκαν συνολικά 19.489 προσλήψεις τακτικού προσωπικού για το 2026, μετά από την παρουσίαση των υπουργών Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιου και Βιβής Χαραλαμπογιάννη.
Η κατανομή των προσλήψεων επικεντρώνεται στους παρακάτω τομείς:
Υγεία: Ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με 5.228 θέσεις, εκ των οποίων 5.000 αφορούν ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε όλες τις δομές του Υπουργείου Υγείας.
Εθνική Άμυνα: Έγκριση 1.517 θέσεων για παραγωγικές σχολές, καθώς και ενίσχυση του ΝΙΜΙΤΣ και των Μετοχικών Ταμείων.
Τοπική Αυτοδιοίκηση: Ενίσχυση με έμφαση σε φορείς σε πληγείσες περιοχές και στους μικρότερους δήμους, καθώς και εξειδικευμένο προσωπικό στους τομείς της καθαριότητας και των Τεχνικών Υπηρεσιών.
Κλιματική Κρίση: Συνεχιζόμενη ενίσχυση του Πυροσβεστικού Σώματος με 1.026 νέες θέσεις, συμπεριλαμβανομένων εξειδικευμένων επαγγελματιών.
Προστασία του Πολίτη: 950 θέσεις για δόκιμους αστυφύλακες και 626 ειδικούς φρουρούς, καθώς και αύξηση των θέσεων φύλαξης σε καταστήματα κράτησης.
Παιδεία: 450 νέες θέσεις ΔΕΠ και ενίσχυση των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων.
Υποδομές και Μεταφορές: 150 προσλήψεις στην ΟΣΥ ΑΕ και 177 στις Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ, μαζί με ενίσχυση άλλων φορέων του τομέα.
Δικαιοσύνη: 130 δικαστικοί λειτουργοί και 640 συνολικά νέες προσλήψεις για την υποστήριξη της δικαστικής λειτουργίας.
Ελεγκτικοί μηχανισμοί: Ενίσχυση της ΑΑΔΕ με 700 προσλήψεις, καθώς και της Επιθεώρησης Εργασίας.
Κοινωνική Συνοχή και Οικογένεια: 315 προσλήψεις στις δομές του υπουργείου, με στόχο τη στήριξη ευαίσθητων ομάδων.
Επιπλέον, ανακοινώθηκε η ενίσχυση του ΑΣΕΠ με 30 προσλήψεις για την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης στο Δημόσιο.
Ο προγραμματισμός των 19.489 προσλήψεων για το 2026 αποτελεί συνέχεια των 122.203 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί για την περίοδο 2020-2025, φτάνοντας συνολικά τις 141.692 προσλήψεις για έξι χρόνια.
Σημαντική είναι η αναφορά ότι το 28% των προσλήψεων αφορά στην Παιδεία, το 18% στην Υγεία, το 13% στην Άμυνα και το 12% στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, μεταξύ άλλων τομέων.
Ένα ακόμη σημαντικό σημείο είναι η διπλασίαση της δαπάνης για τον Κύκλο Ανταμοιβής Δημοσίων Υπαλλήλων, με στόχο την επιβράβευση δημοσίων υπαλλήλων για την επίτευξη στρατηγικών στόχων.
Η συνολική κατανομή των προσλήψεων αναμένεται να έχει σημαντική επίδραση στην ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών και στην κάλυψη των αναγκών της κοινωνίας.
