THEINSIDER Live

Ο Ρόλος των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης στη Νόμιμη Μετανάστευση

Η σημασία των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης στην επίλυση του εργατικού ζητήματος μέσω της νόμιμης μετανάστευσης και η προοπτική για το μέλλον.
Ο Ρόλος των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης στη Νόμιμη Μετανάστευση

Οι Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) αναμένεται να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικών χεριών στην ελληνική αγορά, ειδικά στον τομέα της γεωργίας. Η ανάγκη για εργάτες επανέρχεται συχνά, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια των εποχών, ενώ οι κλιματικές αλλαγές έχουν φέρει προκλήσεις που επηρεάζουν την παραγωγή.

Η ηγεσία του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου προσπαθεί να επιλύσει ένα διαρκές πρόβλημα της ελληνικής περιφέρειας: την εξεύρεση εργατών για τη γεωργία, χωρίς να δημιουργούνται προβλήματα στις τοπικές κοινωνίες από την παρουσία αμφιβόλου προέλευσης μεταναστών. Το νέο νομοσχέδιο που ανακοινώθηκε στο πρόσφατο Υπουργικό Συμβούλιο στοχεύει να προσφέρει λύσεις σε αυτό το ζήτημα.

Η Ελλάδα διαθέτει ήδη διακρατικές συμφωνίες για την πρόσληψη εργατών από χώρες όπως η Αίγυπτος και το Μπανγκλαντές. Ωστόσο, οι διαδικασίες αυτές συχνά καθυστερούν λόγω της γραφειοκρατίας, με τα προξενεία να επιβαρύνονται με μεγάλο φόρτο εργασίας. Το υπουργείο επιδιώκει να μειώσει αυτά τα εμπόδια, διατηρώντας παράλληλα μια αυστηρή μεταναστευτική πολιτική.

Μέσα από το νέο νομοσχέδιο, το υπουργείο επιθυμεί να ενθαρρύνει τους πρόσφυγες που αποκτούν καθεστώς διεθνούς προστασίας στην Ελλάδα να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, καλύπτοντας τις αυξημένες ανάγκες για εργατικά χέρια.

Η καινοτομία του σχεδίου έγκειται στη χρήση των ΕΠΑ, οι οποίες θα παίζουν κρίσιμο ρόλο στη σύνδεση εργοδοτών και εργαζομένων. Αυτές οι εταιρείες θα αναλαμβάνουν την επεξεργασία αιτημάτων πρόσληψης, τον εντοπισμό διαθέσιμου εργατικού δυναμικού και τη διεκπεραίωση διαδικασιών με λιγότερες καθυστερήσεις.

Η εμπειρία από προηγούμενες διακρατικές συμφωνίες έδειξε ότι η γραφειοκρατία και οι συνεντεύξεις στα προξενεία αποτελούσαν εμπόδιο. Με το νέο μοντέλο, ο εργοδότης θα μπορεί να αιτείται προσωπικό χωρίς να χρειάζεται συνέντευξη, εφόσον το κράτος προέλευσης πιστοποιεί τον εργαζόμενο.

Αρχικά, οι ΕΠΑ θα λειτουργούν με τις υφιστάμενες ρυθμίσεις, όμως το υπουργείο προγραμματίζει να εισάγει αυστηρότερους όρους για να διασφαλίσει την αξιοπιστία και την αποτελεσματικότητα των εταιρειών που συμμετέχουν στη διαδικασία.

Στην Ελλάδα, οι ΕΠΑ λειτουργούν εδώ και δύο δεκαετίες και εποπτεύονται από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και το υπουργείο Εργασίας. Σήμερα, περίπου 20 εταιρείες δραστηριοποιούνται στον τομέα αυτό, αν και οι ενεργές στην αγορά είναι λιγότερες λόγω των απαιτήσεων που πρέπει να πληρούν.