Η Εγκύκλιος που εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, αναφορικά με την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε κλάδους της οικονομίας, φέρνει νέα δεδομένα στο προσκήνιο. Από τις 3 Νοεμβρίου του 2025, κλάδοι όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια, οι χρηματοπιστωτικές εταιρείες, καθώς και διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό εντάσσονται στο καθεστώς πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Το μέτρο, που εφαρμόζεται πιλοτικά από τον Ιούνιο του 2025, παρέχει στις επιχειρήσεις τους κλάδους αυτούς τον απαραίτητο χρόνο προσαρμογής στις νέες απαιτήσεις. Μετά από εκτεταμένο διάλογο με εκπροσώπους των εργαζομένων και εργοδοτών, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης επισημαίνει τη σπουδαιότητα της σωστής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για τη διασφάλιση της δίκαιης αμοιβής των εργαζομένων και την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας. Η εν λόγω εφαρμογή προστατεύει τους εργαζόμενους και προάγει την υγιή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ", οι υπερωρίες στους εν λόγω κλάδους έχουν αυξηθεί κατά 3,5 εκατομμύρια ώρες μετά την εφαρμογή του μέτρου.
Με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, περίπου 1.850.000 εργαζόμενοι θα έχουν προστασία, ενώ ο αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 280.000. Το μέτρο αποδεικνύεται αποτελεσματικό στην προστασία των εργαζομένων και την ενίσχυση της νόμιμης εργασίας στην ελληνική οικονομία.
