Εντείνονται οι Προσπάθειες για την Εφαρμογή του Νέου Πειθαρχικού Δικαίου για τους Δημόσιους Υπαλλήλους

Μετά την ψήφιση του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους, οι αρμόδιες υπηρεσίες εντείνουν τις προσπάθειες για την έγκαιρη εφαρμογή του. Το νέο νομοθέτημα προβλέπει την κατάργηση των συλλογικών πειθαρχικών οργάνων και την αντικατάστασή τους από το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, ενώ προβλέπει αυστηρότερες ποινές και ευρύτερες περιπτώσεις απόλυσης υπαλλήλων.Η μετάβαση σε αυτό το νέο σύστημα εφαρμογής "τρέχει" με εντατικούς ρυθμούς, με την πίεση των προθεσμιών να είναι υψηλή. Οι πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες πειθαρχικές αρχές έχουν την υποχρέωση να ολοκληρώσουν την εξέταση των υποθέσεων που εκκρεμούν σε αυτές σύμφωνα με τα νέα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί.Η εφαρμογή e-peitharxika, που λειτουργεί η Εθνική Αρχή Διαφάνειας, έχει προσφέρει σημαντική βοήθεια στη διαχείριση των πειθαρχικών υποθέσεων, ενώ ο αριθμός των υπαλλήλων που υφίστανται πειθαρχική δίωξη έχει αυξηθεί δραματικά τα τελευταία χρόνια.Παρά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζονται, η επιτάχυνση της πειθαρχικής δικαιοσύνης μέσω της ψηφιοποίησης των διαδικασιών αναμένεται να βελτιωθεί περαιτέρω στο μέλλον.